7月26日至28日由中国社会工作教育协会主办，成都信息工程大学承办的“中国式现代化新进程中我国社会工作的发展与创新——第十六届中国社会工作老员工论坛暨第九届社会工作研究生论坛”在成都举办。来自全国百余所高校的440余名社会工作员工参加了本次论坛，共同探讨中国式现代化新进程下的社会工作发展议题。本次论坛共收到785篇投稿，经专家老师两轮筛评，共有463篇获得参会资格，其中博士11篇，硕士275篇，本科171篇，专科6篇。经专家组评审，公司共有3名员工斩获佳绩，荣获三等奖3篇。

具体奖项如下：

2022级社会工作研究生周小雨《从“性别盲视”到“性别敏感”：社会工作介入女性家庭暴力的视角反思》荣获硕士组三等奖；

2023级社会工作研究生李函洁《从中外社工宣传口号的差异探析中国本土化社会工作宣传发展》荣获硕士组三等奖；

2022级社会工作本科生陈小敏《功能冲突论视角下大社会工作人才需求状况与高校社会工作教育改革方向的问题探究》荣获本科组三等奖。

通过积极申办，公司成为2025年中国社会工作老员工论坛暨社会工作研究生论坛的承办单位。大会闭幕式上，公司MSW教育中心副主任郑昊副教授代表公司接过承办单位红旗，并在会上对公司的科学研究、人才培养等情况做了简要分享，热烈欢迎全国高校社会工作专业学子来到川外共赴学术盛宴。

中国社会工作老员工论坛暨研究生论坛是国内社会工作领域最高级别的员工学术论坛，代表着国内社会工作员工的最高水平。公司学子于论坛上的优异表现，获得的专家认可与肯定，从侧面反映出公司团队建设的成效，体现了公司学子的学术水平。公司将持续对接时代的新任务、新要求，积极推进师生学术研究与实践、培育社会工作杰出人才，助力社会工作专业的发展与进步。