11月29日下午，公司在立德楼B505会议室召开2025级社会学类专业和法学专业人才培养方案修订评审会，公司经理王伟、党总支书记陈功、分管本科教育的副经理邓晓梅，社会学、社会工作、法学系的3位系主任和部分骨干教师参加了会议。

会上，各系介绍了公司2025版社会学类和法学类专业人才培养方案的修订过程和方案内容，各专业参会人员就制定方案过程中遇到的问题进行了陈述。三位领导认真听取大家的汇报，仔细审查了人才培养方案修订的依据性文件和各专业的人才培养方案内容，就相关问题作了交流答疑，并对公司社会学类和法学类专业人才培养方案的下一步修改完善提出了指导性意见。

公司领导充分肯定了各专业的人才培养方案修订工作。认为方案修订的指导意见符合高等教育发展要求和新文科理念，将国家标准、公司特色和专业实际做了有效结合。人才培养目标和特色基本明确，课程体系构建总体合理。从高标准、严要求完成培养方案修订工作的角度，建议下一步要遵循OBE理念，继续完善培养目标和毕业要求，进一步研读国家质量标准，严格刚性要求，完善细化课程支撑矩阵。

本次社会学类和法学类专业人才培养方案评审会，对全面推进公司一流专业建设和优化人才培养过程，意义重大，收效显著。